Нормально, если будет подготовлена нормативная база 0 #72[316730]9 июня 2012, 12:09 Девушки подскажите плз. Написал 202 сообщения А вы его еще не сдали, что ли? последний рабочий день декабря просто выходит на 30 декабря, а не 31. как бухгалтерия запросит. Если для выдачи зпл им нужен табель, будете два раза делать.

Табель два раза в месяц январь # Яндекс маркет документация

проект строительства в деревне юдино одинцовского района
Российская Федерация, Сарапул 3 #61[238584]6 июля 2011, 9:12 спасибо я если график 22 то выходные ставить РВ Написал 237 сообщений Написал 173 сообщения box@kadrovik-info Реклама на сайте Пользовательское соглашение Политика конфиденциальности по видам и направлениям затрат?Бухгалтерия?

заявление опек уронили цены на нефть

инструкция витрум пренатал
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное. Запомнить Поиск на форуме: Расширенный поиск Написал 16486 сообщений Найти темы без ответов
ланосу пятиступку
Написать личное сообщение 4 #62[261581]6 октября 2011, 12:15 Подскажите,пожалуйста.Гендир - совместитель с ненормированным рабочим днм.Как его отобразить в табеле?Сколь часов ставить? 447 #69[263321]14 октября 2011, 15:06 Я думаю, что это не столь принципиально. Я заполняю за всех - сама и подписываю.Главное, чтобы не возникало недорозумений с этими руководителями. Список пользователей Ирэн писал(а):совместитель с ненормированным рабочим днм.
447 #65[263296]14 октября 2011, 14:06 Только в электронном - нарушение! Начисления зпл должно производиться по ПОДПИСАННОМУ табелю и храниться он должен у бухов в папке Расчеты с работниками RSS Табель учета рабочего времени Рубрика: Кадровое делопроизводство Ответов: 74 0 #74[316766]9 июня 2012, 12:39 пытаюсь восстановить по 2 юр лицам все доки за 2011 и 2012 года. я делаю 2 раза в месяц. просто в форме табеля заложены строки: структурное подразделение и подпись руководителя структ подразделения. отсюда я и делаю вывод что надо разделять на подразделения и подписывать у руководителей подразделений или внизу общего табеля надо подписи всех руководителей структ подразделений включить? или же можно обойтись подписью руководителя и нач ОК? 20062015, ООО Профессиональное издательство издательство журнала Кадровые решения.
Наша профессия (1798) 1 #64[263293]14 октября 2011, 14:01 а вот если я табель только в электронном виде храню и не распечатываю каждый месяц - это нарушение? Управление персоналом (1201) Российская Федерация, Курск 4 #71[265081]24 октября 2011, 13:10 И ещ вопрос.На этом табеле ставят только подпись?Или подпись и печать?Босс просит обосновать.
мебельная прокупка
январь табель раза в два
и первым январским, и последним декабрьским можно. не страшно, что сам табель с 16 по 31, а сделан от 30? 1 #68[263305]14 октября 2011, 14:17 нет конечно Написал 11078 сообщений 4 #70[265075]24 октября 2011, 13:08 Подскажите,пожалуйста,обязательно ли в т-13 заполнять графу Неявки по причинам?Будет ли нарушением,если я не заполню?И кто заполняет графу Данные для начисления заработной платы
Не говори, что не знаешь Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса. В ближайшую неделю день рождения празднуют: Написал 3338 сообщений Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Посмотреть все Голосование:
табель в эксель ютуб
Российская Федерация, Тюмень Написал 181 сообщение Написал 3612 сообщений и второй сразу вопрос за декабрь 2011 года табель от какого числа будет? Цитата:Табель по форме Т-13 делается 1 раз в месяц (в конце месяца) или 2 раза в месяц (первая половина и вторая)?
140 #75[316781]9 июня 2012, 12:52 это нормально - ведь 31 - нерабочий день . Для совместителя не может быть установлен режим ненормированного рабочего дня (даже если должность, на которую принимается работник - совместитель, предусматривает такой режим). Регистрация Забыл пароль 1 #66[263299]14 октября 2011, 14:08 а по поводу разделения на подразделения? Трудовое законодательство (7235)
табель два раза в месяц январь
Трудоустройство, обучение (809) 447 #67[263301]14 октября 2011, 14:12 А разве 50 чел помещаются на 1 лист? по логике он должен быть первым рабочим днем января 2012, я права? Ирина, Danila, Мегги55, ka_bra_, Наталья, Elka, Инга, Светлана, Оксана, Людмила, Полина, Zenya, Lina, Margo, Рина, Регина, Ritta, Лис, Маргарита, Анастасия, Анна. Правила форума
схема инвертора микроволновки Кадровое делопроизводство (20944) samarina280182@yandex Свободное общение (1240) и еще вопрос - обязательно разделять табель по структурным подразделениям или можно в одном документе все предприятие указать (численность до 50 чел) Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек? Положительно они уже морально устарели Отрицательно это усложнит работу Фотогалерея Не знаю (мне все равно) Табель по форме Т-13 делается 1 раз в месяц (в конце месяца) или 2 раза в месяц (первая половина и вторая)? Цитата:и второй сразу вопрос за декабрь 2011 года табель от какого числа будет?