кровати собираемая
Заявление на расчет больничного по беременности и родам по старому - Образец генеалогического древа личности
При этом ведь чтобы сотрудница могла выбрать. какой более выгодный период для расчета, бухгалтер делает расчет по двум способам и предоставляет результаты. Тем самым помогает в выборе более выгодного варианта. Сейчас такое право выбора варианта осталось только у тех, кто из декрета не выходил и уходит в новый декрет. elenka_k 09 сен 2013, 23:13 Сначала бухгалтер определил средний заработок за 2009-2010 годы. В этот период работнице была начислена заработная плата за 2009 год в сумме 230 000 руб. и за 2010 год в сумме 300 000 руб., а также отпускные в размере 44 000 руб. Значит, средний заработок составил 574 000 руб. (230 000 + 300 000 + 44 000). Затем нужно найти средний дневной заработок. Он равен 786 руб. (574 000 руб. : 730). Наконец, можно рассчитать размер декретного пособия. Он достигает 110 040 руб.(786 руб. х 140 дн.). ну замечательно! Вернуться в Беседка Перейти: Кто сейчас на конференции У меня не было заработка, но часть времени из последних двух лет я еще получала пособие по уходу за ребенком. Если они его брали, то тогда получилось меньше МРОТ, и они посчитали по МРОТ. Могло такое быть? find4 09 сен 2013, 21:38 Законодатели еще раз пересмотрели правила расчета пособий по беременности и родам, а также по уходу за детьми до полутора лет (правила прописаны в Федеральном законе от 29.12.06 255-ФЗ). Соответствующие поправки внесены Федеральным законом от 25.02.11 21-ФЗ. Нововведения можно назвать долгожданными, так как они на ближайшие два года предоставляют женщинам право выбрать наиболее выгодный для них алгоритм вычисления декретных и пособий по уходу за ребенком. При этом расчет пособий при обычных больничных остался таким же, каким он стал с начала 2011 года. И вот смотри:
заявление на расчет больничного по беременности и родам по старому
проект умные игры 2 младшая группа
презентация художественные промыслы россии картинки
родам беременности старому алксар валового и расчет больничного по на по заявление
Или есть за последние два года взяли заработок, вычислили средний, он получился меньше МРОТ, то тогда да, опять же берется для расчета этот МРОТ При вычислении среднего дневного заработка бухгалтер учитывает, что в 2011 и 2012 годах женщина находилась на больничном в течение 15 календарных дней. Получается, что средний дневной заработок достигает 950 руб. (680 000 руб. : (365 дн. + 366 дн. – 15 дн.)). Величина декретного пособия равняется 133 000 руб.(950 руб. х 140 дн.). Больничный лист по беременности и родам Прелесть прелесть наш форум Радостный слон 23 авг 2013, 14:50 Радостный слон 09 сен 2013, 23:17 Сумма - почти полностью летний отпуск на море на месяц (ну, не совсем, но все же) Bri 23 авг 2013, 13:42 Bri Сообщения: 3736 Зарегистрирован: 21 апр 2011, 10:00
Anchic Сообщения: 4217 Зарегистрирован: 18 апр 2011, 18:32 Natalia1506 Сообщения: 648 Зарегистрирован: 17 май 2011, 17:49 Откуда: Московская область * Пункт 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности отменен с 1 января 2011 года (постановление Правительства РФ от 01.03.11 120). Тем не менее мы считаем, что пункт 8 нужно применять в 2011 и 2012 годах в случае, когда по заявлению женщины пособие рассчитывается по старым правилам. Часть, которая приходится на период с первого дня отпуска по 31 декабря 2010 года включительно, рассчитывается по старым правилам. Часть, приходящаяся на период с 1 января 2011 года, рассчитывается либо по старым, либо по новым правилам в зависимости от того, при каком способе сумма пособия получится больше. Заметим, что точно так же вычисляются пособия по обычным бюллетеням, перешедшим с 2010 года. ну это так риторический вопрос почему только нельзя сразу было предложить тебе так сделать? Радостный слон 01 сен 2013, 13:20 Изменить размер шрифта Нет, пособие вообще не входит в расчет среднего заработка.
Остается один вариант расчета декретных и пособий по уходу за ребенком. Этот единый алгоритм отличается от вариантов, действовавших в 2011 и 2012 годах, а также от способа расчета обыкновенных больничных. Далее бухгалтер выяснил, что в 2010 году сотрудница брала 28 календарных дней очередного оплачиваемого отпуска и 10 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы. Выходит, что количество дней, за которое учтен средний заработок, составляет 327 (365 – 28 – 10), а величина среднего дневного заработка 807 руб.(264 000 руб. : 327). В результате бухгалтер начислил декретное пособие в сумме 112 980 руб. (807 руб. х 140 дн.). Радостный слон 23 авг 2013, 16:12 Важно именно то, что ты не писала заявление о досрочном выходе из декрета, что не было у тебя рабочих дней Вернуться к началу Показать сообщения за: Поле сортировки Бухгалтер нашел средний заработок за период с марта 2010 по февраль 2011 года. За это время сотруднице была начислена заработная плата в сумме 264 000 руб. и отпускные в размере 21 000 руб. Таким образом, средний заработок равняется 264 000 руб. Бришка молодец! Bri писал(а):Важно именно то, что ты не писала заявление о досрочном выходе из декрета, что не было у тебя рабочих дней find4 01 сен 2013, 02:29
С 1 января 2013 года Сотрудница в 2011 году уходит в отпуск по беременности и родам (продолжительность отпуска 140 календарных дней). При этом от сотрудницы не поступило заявление о расчете пособия по старым правилам. ekoshka Просмотр темы - Больничный лист по беременности и родам Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 1 Радостный слон Сообщения: 4592 Зарегистрирован: 24 апр 2011, 15:20 Список форумов Слоник, очень хорошо все получилось Бесконечны лишь Вселенная и глупость человеческая, при этом относительно бесконечности первой из них у меня имеются сомнения. Как бы там ни было, я убеждн, что Бог не играет в кости. Так что пособие тебе должны посчитать двумя способами, выбрать из них тот, по которому ты больше получишь и начислить более выгодный вариант. Тебе обязаны пересчитать больничный, если это косяк бухгалтера. Попроси лицевые счета по своим начислениям за последние несколько лет до наступления беременности Лизой и лицевые счета за годы декрета с Лизой, если ты на работу выходила. Хотя если ты выходила на работу, то ситуация другая. И расчет другой.
Версия для печати Форум для родителей ЭКОшек и не только! : Я другое не могу понять - как тебе вообще посчитали больничный, что ты потеряла 100 000? Даже если период не выбирала. У тебя просто не было начислений за 2 года, предшествующих наступлению нового больничного листа по берем и родам. Из каких цифр они исходили? Bri 23 авг 2013, 16:02 ВОт еще примеры разные: http:online-buhuchethet-posob do-15-let Если женщина в течение двух предыдущих календарных лет находилась в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, из-за чего ее зарплата уменьшилась, она может выбрать другой расчетный период. Для этого нужно написать заявление, чтобы при начислении пособия соответствующий год или два заменили на предыдущий период. Например, в 2011 году она оформляет отпуск по уходу за ребенком, при том что в 2010 году находилась в декрете. Тогда по ее заявлению при расчете пособия по уходу средний заработок следует определить не за 2009 и 2010, а за 2009 и 2008 годы. Обратите внимание: если в течение расчетного периода сотрудница уже находилась в отпуске по беременности и родам или отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы могут быть заменены предшествующими годами. Для этого женщине необходимо написать заявление. Однако эта замена возможна только в том случае, если она приведет к увеличению размера пособия.При этом, для расчета среднего заработка выбираются те периоды, в которых доход сотрудницы был максимальным. вот так вовремя заданный вопрос вернет нашему слонику 90тыс и правильные 14 с половиной до полутора лет разве не прелесть наш форум?
Средний заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих текущему, и в него включаются все облагаемые страховыми взносами выплаты. Для определения среднего дневного заработка необходимо составить дробь. В числитель нужно поставить средний заработок. В знаменатель количество календарных дней в двух предыдущих годах за минусом больничных, декретных, отпусков по уходу за ребенком, дополнительных оплачиваемых выходных по уходу за детьми-инвалидами и дней, когда женщину освобождали от работы по законам РФ с полным или частичным сохранением зарплаты (при условии, что с нее не платили взносы в ФСС). elenka_k Сообщения: 4841 Зарегистрирован: 18 апр 2011, 16:25 Натали, сразу не предложили, я думаю, потому, что у нас мужской преимущественно коллектив: вуз технический, наша кафедра большая, но преподавателей-мужчин в 10 раз больше. Поэтому вопрос ухода во второй декрет, не выходя из первого, - не самый частый случай,вот им и не сразу приходит в голову это упомянуть. Хотя теорию знают Слоник, только вчера я читала про больничные по беременности и родам, пыталась понять, почему тебе так мало заплатили. У меня еще вопрос возник - а ты из предыдущего декрета на работу выходила? И если ты заявление не писала, то бухгалтерия твоя не имеет права сама выбрать способ расчета больничного. Езжай, пиши заявление и пусть пересчитывают. Re: Больничный лист по беременности и родам Вот тут понятно описано, как и что считается Слоник, поздравляю с такой приятной новостью. Данный способ расчета применяется только по заявлению женщины. Если такое получено, бухгалтер должен определить средний заработок за 12 календарных месяцев, предшествующих началу отпуска по беременности и родам, либо по уходу за ребенком. В средний заработок входят все выплаты, облагаемые страховыми взносами, за исключением тех, что упомянуты в пункте 8 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности (утверждено постановлением Правительства РФ от 15.06.07 375)*. В частности, не учитываются отпускные и заработок за время командировки. Чтобы получить величину среднего дневного заработка, нужно разделить средний заработок на количество календарных дней, за которые этот заработок был начислен. До 1 января 2011 года
Сообщений: 16 В марте 2011 года женщина уходит в декретный отпуск продолжительностью 140 календарных дней. Она написала заявление с просьбой рассчитать пособие по нормам Федерального закона 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 года. Bri писал(а):Тебе по МРОТ посчитали? С чего бы это вдруг? Наша команда Удалить cookies конференции Часовой пояс: UTC + 3 часа [ Летнее время ] Bri 23 авг 2013, 16:22 Если сотрудница уходит в декретный отпуск в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды этих отпусков в соответствии с п.3 ст.10 закона 255-ФЗ. Страница 1 из 1 В 2013 году работница оформляет декретный отпуск продолжительностью 140 календарных дней. Расчетным периодом являются 2011 и 2012 годы. За это время сотруднице была начислена зарплата за 2011 год в размере 300 000 руб. и за 2011 год в размере 330 000 руб., а также отпускные в сумме 50 000 руб. и больничные в сумме 14 000 руб. Бухгалтер находит средний заработок, он равен 680 000 руб.(300 000 + 330 000 + 50 000). слоник, скажи уже, тебе пересчитали по правильному?
find4 писал(а):слоник, скажи уже, тебе пересчитали по правильному? Вводная информация Тебе по МРОТ посчитали? С чего бы это вдруг? Anchic 09 сен 2013, 21:41 Обратите внимание: комментируемый закон 21-ФЗ официально опубликован только 28 февраля 2011 года. Однако его положения, которые дают право выбирать вариант расчета, распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года. Это значит, что бухгалтеры в январе и феврале начисляли декретные и пособия по уходу по новым (действующим с января 2011 года) правилам. Но теперь, в случае получения заявлений от сотрудниц, должны задним числом все пересчитать по старым (действовавшим до января 2011 года) правилам. Регистрация Форум- прелесть! И даже если бы ты вышла, то все равно у тебя заработок вышел бы больше МРОТ. Список форумов Свободное общение Беседка
узел голову
masik 09 сен 2013, 18:56 Вариант второй: пособие рассчитывается по старой редакции Федерального закона 255-ФЗ Этот вариант применяется по умолчанию. Он подразумевает, что средний дневной заработок матери определяется точно так же, как в случае обычного больничного. Другими словами, бухгалтер берет все облагаемые страховыми взносами выплаты за два календарных года, предшествующих текущему, и делит на 730. Слоник, отличная новость Если отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком начался до 2011 года и частично перешел на 2011 год, то пособие рассчитывается следующим образом. Тут родители общаются обо всм, что им интересно Модератор: olka2 Если кратко - к твоему больничному должны быть приложены заявления о том, что ты заменяешь отпуск по уходом за ребенком до 3 лет на декретный отпуск и прикладываешь больничный лист. И еще одно заявление, где ты пишешь, что для расчета больничного листа по беременности и родам просишь заменить 2 года, предшествующие дате наступления декретного больничного листа, на такой-то и такой-то.
табель положенности птв на пожарном автомобиле урал
Радостный слон 09 сен 2013, 18:26 Сегодня писала на работе заявление на отпуск по уходу. Совершенно спокойно дали написать заявление на перерасчет декретных. И пособие до полутора лет будут платить исходя из правильной суммы. Хочу в декрет Natalia1506 09 сен 2013, 18:58 find4 Сообщения: 4633 Зарегистрирован: 12 май 2011, 22:39 Да, если у человека стаж менее полугода, то расчет ведется по МРОТ. Но у тебя со стажем все в порядке, у тебя начислений не было по причине декрета. Powered by phpBB 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group Утверждено несколько способов расчета декретных и пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Выбор того или иного способа зависит от даты начала отпуска. Рассмотрим все случаи, предусмотренные в комментируемом законе 21-ФЗ.
типовой проект районной больницы
Женщины, которые в двух предыдущих годах находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, и потеряли из-за этого в заработке, вправе изменить расчетный период. Такие работницы должны подать заявление с просьбой при подсчете среднего заработка заменить соответствующий год или оба года на предшествующие год или два. Но у тебя не было заработка, если ты не выходила на работу Вариант первый: пособие рассчитывается по новой редакции Федерального закона 255-ФЗ Bri 23 авг 2013, 13:43 Русская поддержка phpBB Мне еще кажется, что возникнет у тебя проблема с доказательством того факта, что тебе не предложили написать заявление о выборе периода для расчета. Это же невозможно доказать, предлагали тебе или нет. Правда, в любом случае ты не могла бы выбрать себе для расчета период, чтобы в результате получить меньшую сумму. Нельзя так по закону. Как изменился расчет декретных и пособий по уходу за ребенком И по закону тебе обязаны были посчитать по тому способу, который дает большую сумму. Кроме того, ты должна была писать заявление. Заявление ты не писала. Езжай на работу и узнай, какой они видят выход из этой ситуации. masik Сообщения: 384 Зарегистрирован: 21 апр 2011, 19:08 Откуда: Москва Bri 23 авг 2013, 13:44 Вышли поправки к закону, что в течение 2011-2012г.г. декретницы сами могут выбирать способ расчета декретных: по правилам 2010 или 2011 годов. С 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года В этот период женщина вправе выбирать, по каким правилам старым или новым будут рассчитаны декретные и пособие по уходу за ребенком. Соответственно, вариантов всего два. http:www.buhonlineomments201134368 Я там не была еще, Файндик. До 10го должна буду съездить. Расскажу обязательно. Мне не предъявляли разных вариантов декретных. Мне посчитали по минимуму для работающих женщин, то есть исходя из размера мрот, то есть я получила 23000. Выходя в декрет с Лизой, я получила 120000. Вот и разница в 100 тыс. реестр арбитражных управляющих нп соау меркурий