на хранится приказ Наталья Игоревна Ю., кадровый менеджер, 2012 Другие образцы кадровых документов 21.07.2015 На сайт добавлена публикация Мамы, которым положен отпуск летом папку. Откуда такая информация??? Юрий К., председатель Совета городской общественной организации 14.07.2015 Федеральный закон от 13.07.2015 242-ФЗ О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации Татьяна Викторовна Т., руководитель отдела персонала Менеджер по персоналу Гульшира Камильевна Папка 5: Приказы по основной деятельности Вход для подписчиков Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство Заявления об увольнении подшиваю в личное дело вместе с копией приказа об увольнении.Как много изменилось за год! можно, если он даст письменное согласие; Пользуюсь Пакетом кадровика с января 2007г. Обновления заказываю примерно один раз в полгода. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Также очень нравится наличие пошаговых процедур (не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать). Также очень помогает в работе база должностных инструкций и ответы на сложные вопросы. Того, что не нравится, пока не нашла. Очень нравится журнал. Валентина, менеджер по персоналу, г. Волжский, 2009 Образцы документов по кадрам Сборник образцов приказов. Уведомления о скидках и акциях Пользуюсь книгами: Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах, Срочный трудовой договор: заключение, изменение, прекращение, Практики увольнений. Мне, как начинающему юристу, эти книги очень помогают в работе, нравится, что приведены ситуации из практики, все изложено доступным языком. справочник по ведению, исправлению, учету Подскажите пожалуйста, что делать если забыли зарегистрировать 2 заявления на отпуск в журнале регистрации внутренних документов? Приказы оформлены по этим заявлениям, работники успешно отдыхают Внести записи возможности нет, так как уже были внесены записи о регистрации других заявлений последующими датами! Обязательность регистрации поступающих заявлений нормативным актом не установлена. ГОСТ по делопроизводству предусматривает регистрацию документов вообще. Лариса Васильевна Ш., директор по персоналу, г. Москва Запомнить меня на этом компьютере Забыли свой пароль? Регистрация А письменные обращения граждан, не яляющихся работниками данной организации, в таком случае будут зарегистрированы в Журнале внешней входящей корреспонденции вмести с писменными обращениями из других организаций и органов. тем более, что письменных обращений граждан в коммерческие структуры очень редки, разве, что материальной помощи попросят С удовольствием пользуюсь журналами Кадровик-практик. Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только дат конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Это очень важно, т.к. цитирования статей ТК РФ и распечаток с форума не всегда достаточно! И только на примерах из практики, с таким полным разъяснением о последствиях, можно убедить руководителя принять или наоборот отказаться от принятия какого-то решения. А это ведь одна из самых распространенных проблем в работе кадровика: как донести до руководителя - специалиста в своей области деятельности, который прекрасно справляется со многими подводными камнями в бизнесе, одну простую мысль – бизнес бизнесом, а в России существует и всегда будет существовать Трудовой Кодекс РФ. Благодаря Пакету кадровика навела в своих делах порядок. Раньше не думала, что нужно по кадрам столько бумаг. Теперь у меня по каждому случаю свой пакет документов. Хотелось бы пожелать Вам работать в том же духе и не останавливаться на достигнутом! Большое спасибо за Ваш бесценный труд! PS, приказы об отпусках, приказы о приеме, об увольнении, о командировках и т.п. - это все приказы по личному составу, только с разными сроками хранения 26.06.2015 Опубликован новый номер журнала Кадровик-практик за июнь 2015 года. Словарь терминов по трудовому праву Вы знаете, бывает такое: видишь какую-то вещь и не можешь оторвать взгляда. Вот так и произошло со мной, когда увидел журналы, выпускаемые редакцией Пакет кадровика. Видно, что люди старались. Делали, как для самих себя. Сначала про внешний вид: обложка журнала - это вам не просто картонный белый лист, где написан вид журнала. Обложка - это маленькая иллюстрация, которая уже одним видом поднимает тебе настроение, так как цвет обложки настраивает на позитив. Название журнала написано жирным шрифтом, так что даже если у вас хороший минус по зрению, не переживайте - все прочтете. Далее, так сказать, внутреннее содержание, внутренний мир журнала. Бумага отменного качества, линии четкие, левая сторона книги совпадает с правой. В некоторых журналах есть странички для ответственных за ведение журнала. Также в конце есть образец, как заполнить данный журнал (так что не ошибемся). И еще важный момент: все журналы в прозрачных обложках, что делает их еще более привлекательными на столе кадровика, где они занимают достойное место. Спасибо всем, кто трудился для нас!!!! Слава редакции Пакета Кадровика. Спасибо всем кто делает этот сайт и книги по КДП. изложено доходчиво, справочная база ИКС такая, что глаза разбегаются даже просто посмотреть что есть в ней, а не то чтобы прочитать! а самое главное форум - быстро узнашь как решить свою проблему. Есть люди, которых нет в графике (те , которые пришли позже). Они пишут заявление о предоставлении отпуска. Есть такие, кто хочет перенести отпуск на другой срок - тоже необходимо заявление. Наши партнеры Папка 2: Приказы на увольнение + журнал регистрации приказов на увольнение Основания (Заявления) на увольнение + журнал регистрации оснований на увольнение Наталья Ж., инспектор по кадрам Консультации и статьи по кадровым темам за 2010-2014 г.г. я к примеру заявление и приказ на отпуск подшиваю вместе!! и в отдельную папку к отпускам на 5 лет Б.А.В., юрисконсульт МУП городские коммунальные системы Инна Александровна, менеджер по персоналу, г. Люберцы.