Исправление на титульном листе трудовой книжки ошибок, обнаруженных сразу при заполнении титульного листа Образец записи об увольнении работника по п.7 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с наступлением чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений Образец записи об увольнении работника по п.2 ст.278 ТК РФ в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора С сайтом www.kadrovik-praktik я знакома достаточно давно, начала пользоваться представленными на нем образцами кадровых документов и консультациями на форуме, а затем заинтересовалась и печатным журналом Кадровик-практик. Подписываюсь на журнал Кадровик-практик с 2010 года. Журнал Кадровик-практик привлекает идеальным, на мой взгляд, соотношением цена-качество, доступностью для индивидуальных подписчиков там, где бухгалтерия фирмы считает хорошим тоном экономить на подписке. Прекрасно, что подписчик получает и приложения, посвященные только одной теме, где она изложена досконально и раскрыта в пошаговом режиме. Важно, что Вы отслеживаете судебную практику по излагаемым вопросам, ведь занятому текущими делами кадровику самому производить такие розыски не под силу, да и без помощи юриста иной раз не ясны мотивы, которыми суд руководствуется в принятии решения. Также полезна рубрика журнала Официальные разъяснения, и просто неоценима инициативная деятельность вашей редакции по отправке запросов в Роструд, который сам порой не подозревает, насколько противоречиво может толковаться наше трудовое законодательство в том числе, к сожалению, даже инспекторами труда. Недавно повышала свою квалификацию на курсах и столкнулась с тем, что новоиспеченные кадровики совсем не ориентируются в профессиональной кадровой периодике. Всем настоятельно рекомендовала Ваше издание и рассказывала о ресурсах сайта. Растите, развивайтесь, будьте нашим спасательным кругом в бурном кадровом море, где каждый сам и капитан, и матрос! Алла Дмитриевна С., заместитель генерального директора по персоналу Управляющей Компании холдинга Справочная база по КД Образец записи об увольнении работника по п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ ввиду отказа от продолжения работы в связи с изменением подведомственности организации Оформление дубликата трудовой книжки при утрате трудовой книжки работником Случай, когда в разделе Сведения о работе поставили порядковый номер записи, дату внесения записи перед заголовком (наименованием организации) иили указали приказ в графе 4 напротив заголовка, а не напротив записи о приеме Вклейки новых редакций статей в Ваш ТК РФ Я получила Пакет Кадровика Профессиональной версии. Поскольку я планировала зарегистрироваться в качестве ИП и мне бы потребовались сведения по ведению кадрового учета, то занялась поиском подобной библиотеки. Нашла ваш сайт через поисковик Яндекс. Пакет считаю крайне полезным и удобным, особенно в плане форм документов и пошаговых процедур по учету кадров. Также нашла ответы на свои вопросы в пояснениях, которые включены в Пакет. В качестве пожелания хотелось бы увидеть в дальнейшем больше пошаговых процедур и инструкций, касающихся, например, медицинской деятельности. Запомнить меня Регистрация работников с локальными Образец записи об увольнении работника по п.5 ч.1 ст.81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей 4.6. Записи о переименовании должности (доступно в справочной базе ИКС и в электронной библиотеке Пакет Кадровика) 4.7. Записи об увольнении Новости трудового законодательства Образец записи о приеме на работу к индивидуальному предпринимателю Указание на часть статьи 14.07.2015 Федеральный закон от 13.07.2015 242-ФЗ О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации Вадим К., руководитель отдела кадрового документооборота и учета персонала Группы компаний (г. Москва) Записи о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя Образец записи об увольнении работника по п.1 ст.278 ТК РФ в связи с отстранением от должности в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) Трудовые книжки Сложности исправления дат приема на работу (перевода, увольнения) в трудовой книжке 25.06.2015 На сайт добавлена публикация Рассчитываем рабочий год работника Хорошее дело - Пакет кадровика! Наконец-то неудобоваримый канцелярит нормативных документов адаптирован для человеческого восприятия. Подборка материала полна, уникальна, проста, доходчива и удобна в практическом применении. А пошаговые процедуры - просто вершина данного программного обеспечения. Многолетний опыт кадровиков уложен в размеры CD и доступен по первому клику мышки. И младенец пойдет и не заблудится Рекомендую для приобретения руководителям всех структур и работникам кадровых отделов независимо от стажа работы по данному профилю. Журналы регистрации, книги учета Кадровый самоаудит
запись в трудовой о переводе на другую должность образец
Запись в трудовой о переводе на другую должность образец & Проект веранды в частном доме
правила пересказа рассказа
Пример традиционного заполнения титульного листа трудовой книжки Образец записей о приеме на работу в филиал организации Как Вы считаете, законна ли практика перенесения ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок просто по заявлению работника при отсутствии оснований перенесения, перечисленных в статье 124 Трудового кодекса РФ? Инна Александровна, менеджер по персоналу, г. Люберцы. Ошибка - пропущен заголовок и сделана запись о приеме на работу Кадровое делопроизводство с нуля: пошаговое руководство 4.2. Записи о времени службы (доступно в справочной базе ИКС и в электронной библиотеке Пакет Кадровика) Актуальные вопросы Записи об увольнении работника по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ) Восстановление работника на работе 7.10. Внесение пропущенных записей в трудовую книжку Работника увольняем в связи с сокращением численности работников. Можно ли произвести удержание из его заработной платы за неотработанные дни отпуска? Спасибо Вам большое за предоставленную возможность пополнять знания бесплатно! Мой руководитель пока не выделяет средств на Пакет кадровика и др. Мне очень нравится, что к тестам идут комментарии. И вообще мне все нравится на Вашем сайте! Благодарю Вас за профессионализм!!! Образец записи об увольнении работника по п.10 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с прекращением допуска к государственной тайне наводим порядок в кадрах Татьяна Георгиевна, инспектор по кадрам, 2014 ГИТ – Государственная инспекция по труду Наталья Витальевна О. Журнал ознакомления Консультации и статьи по кадрам Пошаговые процедуры кадровых операций Образец записи об увольнении работника по п.5 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с признанием полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением Образец записи об увольнении работника по п.3 ст.336 ТК РФ в связи с достижением предельного возраста для замещения должности Журналы Кадровик-практик за 2010-2015 г.г. Заголовки записей о приеме на работу в организацию От всего сердца благодарю создателей сайта за помощь. Навожу порядок в кадровой документации на новой работе, и - слава Богу! - увидела ваш сайт. Сразу стало ясно, что, откуда взялось, и, главное - что теперь делать : Спасибо огромное!!! Пусть Бог благословит вас и ваше дело. Благодарю весь коллектив Кадровика-практика за отличную работу и внимательное отношение к пользователям портала и клиентам. Содержательный сайт, хорошая подборка справочной базы, пошаговые процедуры, форум - обращаюсь за информацией на сайте довольно часто. Готова с удовольствием рекомендовать коллегам кадровые журналы (книги учета, журналы регистрации). Заказывала два раза. Первый раз, когда нужно было наладить и восстановить кадровый документооборот в компании. Второй раз когда вышла на новое место работы. Так привыкла к Вашим журналам и книгам учета, что даже не хотелось искать что-то другое. Отличный ассортимент, качество, формат журналов и содержание. Отдельное спасибо менеджеру по книгам и журналам Наталье за оперативное решение всех вопросов и помощь! Еще мне очень помогают Ваши информационные рассылки. Всегда вовремя рассказываете про изменения в ТК РФ, пишите про возможные проблемные моменты в разных сферах КДП. Спасибо Вам за работу! Записи о прекращении трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст. 83 ТК РФ) Хочу написать отзыв о книге Сборник образцов приказов. Часть 2. Это не просто книга, это целый кладезь ценных образцов, необходимых кадровику. Книга превзошла все ожидания! В ней есть ВС! Огромное спасибо команде редакции журнала Кадровик-практик за проделанную работу! Вы просто молодцы!
Образец записи об увольнении работника по п.4 ст.336 ТК РФ в связи с неизбранием по конкурсу на должность научно-педагогического работника Пользуемся Пакетом кадровика с 2006 г. Стараемся следить за обновлениями на вашем сайте, т.к. находимся в Москве. Очень полезная база по кадровым вопросам. Можно найти ответ почти на любой интересующий вопрос, не теряя при этом время на поиски информации по той или иной тематике. Журнал регистрации соглашений к трудовым договорам Внешнее совместительство Все права защищены. Консалтинговая компания Стратегия Журнал учета листков нетрудоспособности Записи о прекращении трудового договора по другим основаниям Большое спасибо!!! Посылку с Пакетом кадровика получила. Отзывы самые хорошие! Вы делаете очень полезное и хорошее дело! Спасибо вам! Было приятно с вами работать! Образец записи об увольнении работника по пп. г п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за совершение по месту работы хищения чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда Исправление основания увольнения Записи о постоянных переводах Правила оформления записей о работе по совместительству Образец записи о приеме на работу с трудовой функцией, указанной как конкретный вид работы(без указания структурного подразделения) Образцы записей об увольнении работника по п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя Ольга Николаевна (должность не указана) Образец заполнения титульного листа трудовой книжки Образцы записей об увольнении работника-совместителя по ст.288 ТК РФ в связи с приемом на работу работника, для которого эта работа будет являться основной Образец записи об увольнении работника по п.12 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с приведением общего количества иностранных работников в соответствие с допустимой долей таких работников + Глава 1. Правовое регулирование работы с трудовыми книжками. Утвержденные формы трудовой книжки и вкладыша в нее. Вопросы-ответы по Главе 1 Образец записи об увольнении работника по п.9 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с лишением специального права Законы и иные нормативно-правовые акты по кадровому делу Записи о приеме на работу в филиал Тесты по кадровому делопроизводству и трудовому праву 555 образцов документов для кадрового делопроизводства Сборник образцов кадровых приказов. Часть 1 Сложности внесения пропущенных записей в трудовую книжку Журнал регистрации приказов Онлайн Учебный Центр
Утвержденные формы трудовой книжки и вкладыша в нее 120 пошаговых процедур кадровых операций С удовольствием пользуюсь журналами Кадровик-практик. Мне очень понравилось удобное содержание ваших журналов, которое не только дат конкретную информацию, но и составлено в виде разъяснения по проблемным вопросам и обзора типичных ошибок. Это очень важно, т.к. цитирования статей ТК РФ и распечаток с форума не всегда достаточно! И только на примерах из практики, с таким полным разъяснением о последствиях, можно убедить руководителя принять или наоборот отказаться от принятия какого-то решения. А это ведь одна из самых распространенных проблем в работе кадровика: как донести до руководителя - специалиста в своей области деятельности, который прекрасно справляется со многими подводными камнями в бизнесе, одну простую мысль – бизнес бизнесом, а в России существует и всегда будет существовать Трудовой Кодекс РФ. Записи о присвоении нового разряда, категории и т.п. Глава 2. Общие правила оформления трудовых книжек Образец записи об увольнении работника по п.3 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с неизбранием на должность Б.А.В., юрисконсульт МУП городские коммунальные системы Журнал Кадровик-практик нравится. Я долго уговаривала директора по персоналу подписаться на него, и вот наконец-то уговорила. И немаловажную роль играла в этом и цена подписки. Очень демократичная. До этого я часто пользовалась, находящимися в открытом доступе материалами сайта www.kadrovik-praktik. А после того, как Вы открыли доступ к журналу за 2-й квартал 2010г., моя уверенность в том, что надо подписываться на журнал, окрепла. Больше всего мне нравится содержание журнала. Т.е. то, что он действительно для практической работы. Привлекает и формат журнала, очень удобно носить с собой. Правила оформления изменений сведений о работнике на титульном листе трудовой книжки Оформление дубликата трудовой книжки в случае признания недействительной записи об увольнении или переводе на другую работу и в случае, если трудовая книжка пришла в негодность Огромное спасибо! Огромной спасибо вашему сайту!Я только начала осваивать работу в кадрах,и благодаря ВАМ, я избегаю ошибок при заполнении и ведениии кадрового делопроизводлства компании!Еще раз спасибо!Процветания и отличного настроения всегда! Внесение записей о давно минувшем совместительстве Лариса Васильевна Ш., директор по персоналу, г. Москва Сложности исправления в трудовой книжке записей, внесенных ошибочно 4.8. Записи о работе по совместительству (доступно в справочной базе ИКС и в электронной библиотеке Пакет Кадровика) Образец записи о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя – организации Образец приказа о назначении лица, ответственного за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек, на определенный срок (на время отсутствия работника, на которого данные обязанности уже возложены) С уважением, Галина И., директор по персоналу ЗАО Магнитогорский центр технической экспертизы является подписчиком журнала Кадровик-практик печатной и электронной версии с 2010 года. За небольшой период сотрудничества коллектив журнала подтвердил свой высокий профессиональный статус и компетентность. В электронной версии журнала можно найти любую информацию по кадровым вопросам. Особенно полезны консультации и практические советы юристов, обмен информацией на форуме кадровиков. Нравится, что в печатном варианте публикуется обзор изменений в Трудовом законодательстве, даются официальные разъяснения Роструда и комментарии экспертов, удобен брошюрный вариант журнала. Мы удовлетворены работой авторского коллектива. Мы рекомендуем журнал Кадровик-практик как профессионального и надежного консультанта для кадровых работников. Работает на 1С-Битрикс: Управление сайтом можно, если он даст письменное согласие; Правила оформления записей о времени службы Образец записи об увольнении работника по п.11 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с признанием незаконным решения ГИТ о восстановлении работника Менеджер по персоналу Александра Евгеньевна В. справочник по ведению, исправлению, учету Кадровикам Крыма Образец записи об увольнении работника по п.11 ч.1 ст.81 ТК РФ за предоставление работодателю подложных документов при заключении трудового договора
Все новости сайта Отпуска от А до Я: закон, практика, образцы документов Уведомления о скидках и акциях нормативными актами Образец записи об увольнении работника по п.4 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с осуждением к наказанию, исключающему продолжение прежней работы 14.07.2015 Федеральный закон от 13.07.2015 230-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (изменения в Трудовой кодекс РФ) Спасибо огромное за Ваш сайт. Очень много полезной информации. Отдельное спасибо за возможность пользоваться тестами. Тесты по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству - это очень интересно. Кто вносит исправления? Очень нравится Ваш журнал Кадровик-практик и его справочная база ИКС! В базе так много материала, консультаций, образцов документов, пошаговых инструкций и всего-всего. Пользуюсь базой в работе каждый день. Вс подходит и помогает. И за журнал спасибо. Такой толстый и полезный. Даже для профессионала много нового и полезного. А уж для новичков - просто находка. Сомневалась и не ожидала, что за такую советскую цену можно получать такой объм и качество. Наталья Игоревна Ю., кадровый менеджер, 2012 Записи об увольнении работника по общим основаниям (ст.77 ТК РФ) Образец записи об увольнении работника по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника Образец записи об увольнении работника по пп. д п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за установленное комиссией по охране труда нарушение требований охраны труда, повлекшее тяжкие последствия ТК РФ – Трудовой кодекс Российской Федерации Образец записи об увольнении работника по п.1 ст.336 ТК РФ за повторное грубое нарушение устава образовательного учреждения Начальник отдела кадров Галина Сергеевна Ш. Выгодные комплекты 4.3. Записи о присвоении нового разрядакатегории, установлении второй профессии (доступно в справочной базе ИКС и в электронной библиотеке Пакет Кадровика) Те главы, которые не светятся как ссылки, в данном разделе не доступны. Они доступны в справочной базе ИКС нашего сайта и в Пакете Кадровика. Также Вы можете заказать книгу Трудовые книжки. Справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей в печатном виде(2014) Электронная газета по кадровому делопроизводству Получила Журналы. Красота!!! Странички пронумерованы, на последней странице предусмотрена запись о количестве пронумерованных и прошитых листах, ставь только подпись и печать. Журналы (книги) в обложечке прозрачной, так что странички не загнутся и обложка не испачкается. Строки достаточно широкие, поэтому даже у тех, у кого крупный почерк проблем не будет. Кстати, качество бумаги очень хорошее, я довольна очень-очень!!! 25.05.2015 Вышел в свет майский номер журнала Кадровик-практик за 2015 год Сложности исправления даты и номера приказа в графе 4 разделов трудовой книжки 7.9. Исправление в трудовой книжке записей, внесенных ошибочно Хочу выразить Вам свою благодарность в создании такого нужного сайта, на котором можно найти ответы на все вопросы которые возникают в процессе работы. Отдельное спасибо за тесты и газету, благодаря которой всегда во время узнаешь о всех изменениях в трудовом законодательстве. Желаю дальнейшего развития и процветания вашему замечательному сайту! Восстановление кадрового учета: пошаговая инструкция Что входит в ИКС? Ирина Викторовна Г.
Оформление дубликатов трудовых книжек при массовой утрате работодателем трудовых книжек Светлана Сергеевна (должность не указана) Образцы записей об увольнении работника по п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ в порядке перевода работника к другому работодателю Правила исправления ошибок, допущенных при указании должности и структурного подразделения в записях о приеме на работу Образцы записей об увольнении работника по п.2 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу Готовятся к изданию (книги, которые скоро выйдут) Правила оформления записей о приеме на работу Образцы документов по кадрам Образец записи об увольнении работника по п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с признанием работника безвестно отсутствующим Пользуюсь книгами: Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах, Срочный трудовой договор: заключение, изменение, прекращение, Практики увольнений. Мне, как начинающему юристу, эти книги очень помогают в работе, нравится, что приведены ситуации из практики, все изложено доступным языком. Уважаемая редакция! Хочется сказать спасибо за столь качественный продукт (Пакет Кадровика) и отметить очевидный успех в работе вашего коллектива при решении такой сложной в наше время задачи как соотношение цена-качество: доступная цена не в ущерб качеству. Пакетом кадровика пользуюсь недавно, но с работами и консультациями Снежаны Ливеной и Людмилы Французовой знакома давно, всегда отмечала высокий уровень их профессионализма и компетентности. Пакет кадровика не разочаровал. За немалый срок работы в области кадрового администрирования у меня накоплено много материалов по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, как в электронном, так и бумажном виде, но удобство пользования Пакетом, в том числе быстрота поиска и актуальность информации, обрадовало сразу и оценено на пять баллов. Кроме того, при наличии белых пятен в законодательстве и неоднозначного толкования некоторых существующих норм, я могу быть всегда уверена, что рекомендации и образцы документов Пакета кадровика грамотно и с наименьшими возможными рисками решают такие вопросы. Поэтому считаю, что Пакет кадровика оказывает реальную помощь в работе и опытным кадровикам, и, тем более, начинающим. З.Е.В., помощник руководителя, ООО Слотсервис Образец записи об увольнении работника по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации Я являюсь пользователем Пакета кадровика Профессиональной версии с сентября 2011 года. Нисколько не пожалела, что стала обладателем этого замечательного продукта! Для меня электронная библиотека Пакет Кадровика просто палочка-выручалочка. Очень нравится, что есть пошаговые инструкции, вс понятно, последовательно, есть ссылки на статьи Трудового кодекса РФ и другие нормативные акты. Также радует, что сразу в инструкции можно открыть нужный документ (заявление, приказ, допсоглашение и т.д.). В ближайшее время собираюсь приобрести ваши книги. Спасибо за ваш труд! Желаю Вам удачи и процветания! Наталья Ж., инспектор по кадрам Правила – Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. 225 О трудовых книжках О.И.Х., главный специалист - эксперт (по кадрам) УПФР в районе Ленинградской области (г. Санкт-Петербург) Образец записи об увольнении работника по п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с призывом на альтернативную гражданскую службу 4.1. Записи о приеме на работу Справочник по ведению и заполнению трудовых книжек читать бесплатно Образец записи об увольнении работника по пп. а п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за прогул 7.2. Исправление ошибок на титульном листе трудовой книжки выбывающих в служебные командировки из командирующей организации Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них Журнал универсальный. Пустой (с незаполненными шапками граф) для учетарегистрации документовсобытий 4.4. Записи о переводах на другую работу (доступно в справочной базе ИКС и в электронной библиотеке Пакет Кадровика) Повысить свой профессиональный уровень Вы также можете с помощью: Журнал регистрации трудовых договоров
Глава 9. Учет, хранение, выдача трудовых книжек (доступно в справочной базе ИКС и в электронной библиотеке Пакет Кадровика) Книги и журналы учета 7.8. Исправление даты и номера приказа в графе 4 разделов трудовой книжки Вы можете пользоваться этими материалами в работе. Они наверняка Вам сослужат добрую службу. Однако перепечатка материалов этой книги на другие сайты без согласия авторов запрещена. Просьба, отнестись с пониманием. В интернете можно оставлять ссылки на страницы данного раздела. Я не так давно приступила к работе в должности менеджера по персоналу и взялась за кадровое делопроизводство. Естественно встал вопрос поиска качественной литературы по данной теме. И я сразу попала на Ваш сайт. На протяжении нескольких недель я читала Форум и изучала материалы сайта, а потом увидела в продаже Ваши книги и решила их заказать. Пользуюсь Пошаговыми инструкциями и книгой Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах. Нравится в данных изданиях абсолютно все: во-первых, текст хорошо структурирован по темам и разделам, что заметно уменьшает время на поиски необходимой информации для работы; во-вторых, приведены ссылки на ТК РФ и действующие актуальные нормативные акты (что также немаловажно). Небольшой объем книги позволяет ее периодически носить с собой. Книга Гострудинспекция на пороге оказалась вообще незаменима, так как на меня свалился большой объем работ такого плана. Пользуюсь Пакетом кадровика с января 2007г. Обновления заказываю примерно один раз в полгода. Очень нравится наличие образцов различных документов и примеры их заполнения. Также очень нравится наличие пошаговых процедур (не приходится объяснять лишний раз сотрудникам, что и в какой последовательности делать). Также очень помогает в работе база должностных инструкций и ответы на сложные вопросы. Того, что не нравится, пока не нашла. Очень нравится журнал. Правила оформления записей о переводе работника на другую работу Добрый день! Получила на почте заказанные книги Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах и Пошаговые инструкции. Очень довольна! Я работаю бухгалтером, практически новичок, эти книги очень мне помогают, пришла на новое место работы, там в кадрах вообще беспорядок, вот при помощи книг я действительно навожу порядок в кадрах. Спасибо вам огромное, все доступно объясняется. Буду рада дальнейшему сотрудничеству. Это только первые мною выписанные у вас книги. Удачи вам! Другие полезные материалы заявлений работников можно, закон этого не запрещает; Акции сайта 7.6. Исправление записей об увольнении в трудовой книжке Внесение записей о работе по совместительству разными работодателями Производственные календари Образец записи об увольнении работника по п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора Выберите интересующий Вас раздел: Образцы записей и формулировок в трудовые книжки 2014 скачать Лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью Не законна. Переносить отпуск можно только по основаниям, предусмотренным законом и локальными нормативными актами Я работаю в бюджетной сфере, в которой очень важно соблюдать трудовое законодательство и мне очень в моей работе помогают материалы, формы и документы из Пакета Кадровика. Мне пришлось с нуля создавать положения и должностные инструкции и мне очень помогли образцы документов. Могу сказать больше: у меня постоянно во время работы открыто окно программы и я постоянно обращаюсь за консультацией. Очень довольна. Огромное Вам спасибо! Учет и хранение трудовых книжек Всем спасибо! Начальник отдела кадров Яна Книги по программам 1С Исправление старых ошибок на титульном листе трудовой книжки Образец записи об увольнении работника по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением Пакетом кадровика пользуюсь с 2007 года, обновляю ежеквартально. Очень нравится то, что все, что нужно для работы собрано в одном месте. Не нужно рыться в книгах, журналах, в Интернете и посещать семинары. Книги быстро устаревают, журналы и семинары очень дорого обходятся, а в инете не все найдешь. Больше всего для меня, как не специалиста, ценны пошаговые процедуры! Это нечто! Благодаря им я исправил все ошибки в кадровой документации! Консультации и статьи по кадровым темам за 2010-2014 г.г.
Образец записи об увольнении работника по п.8 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с дисквалификацией Татьяна М., HR-администратор Образец записи об увольнении работника по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ ввиду отказа от продолжения работы в связи с изменениями определенных сторонами условий трудового договора Журнал Кадровик-практик начала выписывать с марта 2011 года. Для меня полезен тем, что публикуются изменения в трудовом законодательстве (трудно проследить их в жизни); ссылки на статьи законов; консультации юристов, Гострудинспекции; практика и пошаговые инструкции. Нравится еще тем, что приводятся образцы заполнения приказов, примеры из рабочей и судебной практики. Мне, как молодому руководителю, это помогает сориентироваться в различных ситуациях и развиваться профессионально. Приятно то, что публикуете актуальные темы. Огромное Вам за это СПАСИБО!!! Очень нужный сайт. Можно всегда узнать о всех изменениях в ТК РФ и просмотреть нужную информацию по кадровому делопроизводству. Глава 4. Заполнение сведений о работе Журнал регистрации Словарь терминов по трудовому праву Журналы регистрации и учета:правила оформления и ведения+образцы с комментариями Список сокращений Записи о назначенииизбрании директором Андрей Александрович С., индивидуальный предприниматель, г. Уфа Практика увольнений 4.5. Записи о переименовании и реорганизации работодателя – организации (доступно в справочной базе ИКС и в электронной библиотеке Пакет Кадровика) Хочется сказать большое спасибо редакции электронной библиотеки Пакет Кадровика за идею создания такого программного продукта. Актуальность этой программы в том, что она позволят найти ответы практически на все вопросы по кадровому делопроизводству и трудовому законодательству, так как в работе, связанной с человеческим фактором и правильностью соблюдения требований трудового законодательства, возникают сложности в оформлении документов или последовательности (алгоритма) проведения определенных процедур. Обращаясь к разным источникам и проводя анализ между ними, приходится тратить массу времени, как грамотному специалисту, так и рядовому кадровику. Поэтому хочется выделить такие плюсы, как: Переход к онлайн журналам Кадровик-практик Светлана Сергеевна М., старший инспектор отдела кадров ГК РФ – Гражданский кодекс Российской Федерации Образец записи об увольнении работника по п.7.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия -конкретику и краткость представленного материала; - удобный интерфейс; - хорошо логически продуманный представленный материал; - примеры заполнения документов; - юридические консультации и многое другое; - невысокую и доступную стоимость программы для широкого круга специалистов; - оперативность в предоставлении справочного материала по электронной почте. Оценивая программу объективно, можно с уверенность поставить ей 5 баллов. А так же пожелать удачи и профессионального совершенствования сотрудникам ООО Консалтинговая компания Стратегия. Большое Вам спасибо! На Вашем сайте очень много полезной для меня информации, т.к. я жительница Крыма, а работодатели уже требует знание трудового законодательства РФ и кадровое делопроизводство. Научиться самостоятельно очень трудно, потому что еще нет литературы, а инспекция по труду уже ходит с проверками о соблюдении законодательства РФ. + 200 образцов записей Вопросы-ответы по Параграфу 4.1 Ошибка в заголовке Сборник образцов приказов. Электронная библиотека Пакет Кадровика на CD 21.07.2015 На сайт добавлена публикация Мамы, которым положен отпуск летом Изменение фамилии
Пакет кадровика мы приобрели в июне 2005 г., навели порядок в кадрах и успокоились. Но время не стоит на месте. После продолжительного перерыва мы поняли, что не успеваем за всеми изменениями, теперь стараемся все плановые обновления Пакета кадровика приобретать. Очень помогает семинар ВОССТАНАВЛИВАЕМ КАДРОВОЕ ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО – ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ ГОСТРУДИНСПЕКЦИИ. Замечательно подобраны формы документов, нормативные акты, пошаговые процедуры приема, увольнения и т.д. С появлением Пакета кадровика мы спокойно можем расстаться с нерадивым сотрудником и готовы к проверке Гострудинспекции. Еще являемся подписчиками электронной газеты. Образец записи об увольнении работника по п.7 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия 7.5. Исправление ошибок, допущенных при указании должности и структурного подразделения в записях о приеме на работу Решила приобрести Профессиональную версию Пакета кадровика. Читать - одно удовольствие. Сразу же начала искать недочеты в своей работе, но их оказалось не так уж много. Очень удобно, что можно читать, распечатывать полезную информацию для себя. Приятно видеть огромное количество бланков, так необходимых для работы. Желаю Вам и дальше процветать, успехов, ну и хорошего настроения. А нас, своих читателей, подписчиков, радовать новыми темами, советами. Образец записи о лишении права занимать определенные должности Вы знаете, бывает такое: видишь какую-то вещь и не можешь оторвать взгляда. Вот так и произошло со мной, когда увидел журналы, выпускаемые редакцией Пакет кадровика. Видно, что люди старались. Делали, как для самих себя. Сначала про внешний вид: обложка журнала - это вам не просто картонный белый лист, где написан вид журнала. Обложка - это маленькая иллюстрация, которая уже одним видом поднимает тебе настроение, так как цвет обложки настраивает на позитив. Название журнала написано жирным шрифтом, так что даже если у вас хороший минус по зрению, не переживайте - все прочтете. Далее, так сказать, внутреннее содержание, внутренний мир журнала. Бумага отменного качества, линии четкие, левая сторона книги совпадает с правой. В некоторых журналах есть странички для ответственных за ведение журнала. Также в конце есть образец, как заполнить данный журнал (так что не ошибемся). И еще важный момент: все журналы в прозрачных обложках, что делает их еще более привлекательными на столе кадровика, где они занимают достойное место. Спасибо всем, кто трудился для нас!!!! Слава редакции Пакета Кадровика. Образец записи о приеме на работу в организацию, имеющую только полное наименование и не имеющую сокращенного наименования 14.07.2015 На сайт добавлена публикация Отпуск с последующим увольнением и срок давности по долгам перед работником На основании чего производятся исправления? Образец записи об увольнении работника по п.13 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с возникновением ограничений на занятие определенными видами деятельности ООО Ортопедическая стоматология является пользователем электронного Пакета кадровика профверсии, а также постоянным подписчиком и покупателем всех книжных новинок по кадровому делу. В частности на журнал Кадровик-практик мы подписаны с 2011 года. Журнал Кадровик-практик очень нравится, материал изложен в доступной форме с учетом последних изменений в законодательстве. И, конечно же, помогает развиваться профессионально. Особенно нам, бухгалтерам, которым проходится выполнять еще и работу кадровиков в малых предприятиях. Статья в журнале Кадровик-практик 12.1 Приказы: оформляем правильно помогла мне разобраться с вопросом правильной регистрации приказов. В нашей стремительной жизни не всегда вовремя удается отследить последние изменения в трудовом законодательстве. Журнал Кадровик-практик как палочка-выручалочка помогает найти ответы на все случаи жизни. Еще в 2005 г. на сайте для кадровиков я обратила внимание на выдержки разъяснений на разные сложные ситуации, возникающие в кадрах, а также оформление локальных документов (с подсказками как должно быть в разных ситуациях), предлагаемые в Пакете кадровика. Профессионально, а главное не сухим языком юриста, изложенный материал заинтересовал не только меня, но и моих коллег. При отсутствии на предприятии юриста по кадровым вопросам - это прекрасная подсказка как надо и как не желательно по судебной практике, как подготовиться к всевозможным проверкам, какие документы необходимо подготовить Я заказала сразу 3 комплекта и с тех пор, как только идет дополнительный обмен материала, обмениваю диск. Прекрасное дополнение к Пакету кадровика - это электронная газета с оперативными подсказками и разъяснениями. Пока знаю точно десять крупных предприятий Санкт-Петербурга, где отделы кадров пользуются Вашими материалами. Спасибо. Записи о приеме на работу без указания структурного подразделения Образец записи об увольнении работника по п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с отказом от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем 26.06.2015 Опубликован новый номер журнала Кадровик-практик за июнь 2015 года. Валентина, менеджер по персоналу, г. Волжский, 2009 В настоящем разделе опубликованы материалы книги Трудовые книжки. Справочник по ведению, исправлению, учету + 200 образцов записей (2014, Ливена С.В., Поздеев А.С.) по основным вопросам работы с трудовыми книжками: общим вопросам, заполнению титульного листа, внесению записей о приеме на работу, об увольнении и др. Правовое регулирование вопросов ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек и вкладышей в них Официальные разъяснения по сложным вопросам кадровой практики Самоучитель Образец записи об увольнении работника по п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ по соглашению сторон С уважением, Валентина У. для кадровой работы Гострудинспекция на пороге: Внутреннее совместительство Глава 3. Заполнение сведений о работнике Выражаю благодарность редакции электронной библиотеки Пакет Кадровика, всем тем, кто трудится и вкладывает душу в эту программу. Это хорошее подспорье начинающим кадровикам, для небольших организаций и ИП это просто находка, так как очень часто в таких организациях нет ставки специалиста по кадрам, и эту работу поручают работникам без опыта работы. Программа очень удобна, все материалы изложены в доступной форме, для того чтобы воспользоваться Вашими пошаговыми процедурами даже не надо быть профи: любой новичок сделает все необходимое, избежав ошибок. Для опытных кадровиков очень полезны материалы, связанные с изменениями в действующем Законодательстве и консультации, также благодаря Пакету Кадровика узнаешь много нового в вопросах, с которыми на практике пока не столкнулся, но уже к встрече готов. Уверенная 5 и пожелания удачи, спасибо Вам большое! А всем кто еще не приобрел Пакет кадровика очень рекомендую, доступная, и очень профессиональная программа. Вопросы-ответы по Главе 2
Инспектор по кадрам Лариса Анатольевна М. Ольга Владимировна П., кадровик со стажем, 2010 Глава 7. Внесение изменений и исправлений в трудовую книжку (доступно в справочной базе ИКС и в электронной библиотеке Пакет Кадровика) Бесплатная справочная база по кадровому делопроизводству Образец записи об увольнении работника по п.2 ст.336 ТК РФ за применение методов воспитания, связанных с физическим насилием над личностью обучающегося Юлия Олеговна, специалист по кадрам в Администрации города Владивостока нельзя, это незаконно. Записи о приеме на работу с трудовой функцией, указанной как конкретный вид работы Принимаем на работу: оформление трудовых отношений в пользу работодателя Пользуюсь Пакетом кадровика с марта 2007 года. Когда впервые узнала об этом пакете, сразу же решила приобрести, т.к. я новичок в кадровом деле и только начинала работать. Мне не с кем было даже посоветоваться. В нем нашла много документов, которые помогают мне в работе. В нем есть практически все пошаговые процедуры, с которыми сталкивается кадровик. Есть разъяснения трудинспекции по различным вопросам. Сама я прошла 2 проверки трудовой инспекции. Обновляю Пакет кадровика пока каждый квартал, т.к. я все еще новичок в кадровом деле и боюсь пропустить что-нибудь новое. Переход к справочной онлайн базе по кадрам Мы в соцсетях: 7.3. Правила исправления записей в разделах Сведения о работе и Сведения о награждении трудовой книжки Образец записи об увольнении работника по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с отказом от перевода на другую работу, необходимого в соответствии с медицинским заключением Спасибо всем кто делает этот сайт и книги по КДП. изложено доходчиво, справочная база ИКС такая, что глаза разбегаются даже просто посмотреть что есть в ней, а не то чтобы прочитать! а самое главное форум - быстро узнашь как решить свою проблему. Законно. Можно переносить отпуск просто по заявлению работника при отсутствии оснований переноса отпуска, указанных в статье 124 ТК РФ Образец записи об увольнении работника по п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ ввиду отказа от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации Образец записи о назначенииизбрании генеральным директором Спасибо за такую нужную и необходимую программу в нашей работе. Ваша программа позволяет нам стать еще более профессиональными в нашей специальности. На сегодняшний день ваша программа - это настоящий профессиональный друг, готовый всегда (и утром, и ночью) безотказно прийти на помощь. Отдельно хочется отметить, уникальную, на мой взгляд, наполненность программы и простоту е использования, отпадает необходимость в подписке на многие издания, квартальные обновления программы всегда позволяют быть в курсе всех нововведений в кадровом мире. Спасибо огромное, что дарите коллегам столько радости от общения с вашей программой. Новости сайта Образец записи об увольнении работника по п.8 ч.1 ст.81 ТК РФ за совершение аморального поступка Порядок оформления записи об увольнении в трудовой книжке Образец записи об увольнении работника по п.9 ч.1 ст.81 ТК РФ за принятие необоснованного решения, повлекшего за собой нарушение сохранности имущества Сложности оформления переименования должности Журнал учета работников, Кадровое Сопровождение Татьяна Викторовна Т., руководитель отдела персонала Менеджер по персоналу Гульшира Камильевна
проект с английского языка на тему еда
Вопросы-ответы по Главе 6 Вопросы-ответы по Главе 8 Правильный выбор статьи, на которую ссылаться, делая запись об увольнении в трудовой книжке Глава 6. Дубликат трудовой книжки (доступно в справочной базе ИКС и в электронной библиотеке Пакет Кадровика) Благодаря Пакету кадровика навела в своих делах порядок. Раньше не думала, что нужно по кадрам столько бумаг. Теперь у меня по каждому случаю свой пакет документов. Хотелось бы пожелать Вам работать в том же духе и не останавливаться на достигнутом! Большое спасибо за Ваш бесценный труд! Разъяснения Роструда, ГИТ, Пленума ВС РФ начальник отдела кадров, г. Москва, 2009 Светлана, юрисконсульт, по совмещению инспектор по кадрам, спортивная школа Образец записи о приеме на работу в порядке перевода от другого работодателя – индивидуального предпринимателя 120 пошаговых инструкций О журнале Кадровик-практик Трудовые книжки 2015: образцы записей, порядок ведения, исправления Ф.Э.Х., заведующая МДОУ 22 . Подписка на журнал Кадровик-практик+ИКС Забыли свой пароль? по кадровому делу Переход с записям семинаров Учебного центра ФЗ – Федеральный закон Образец записи о приеме на работу в организацию, имеющую и полное наименование, и сокращенное наименование Книги по кадровому делопроизводству А.С.А., директор ЗАО Магнитогорский Центр Технической Экспертизы, 2012 Наши книги по кадровому делопроизводству и журналы регистрации: аннотации, содержание, фрагменты, заказ Вход для подписчиков главный бухгалтер, г. Москва, 2009 Образец записи об увольнении работника по п.4 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи со сменой собственника имущества организации Образец записи об увольнении работника по п.6 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи со смертью работника Александра Кл., бухгалтер 7.1. Изменение сведений о работнике на титульном листе трудовой книжки
Образец записи об увольнении работника по п.9 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с нарушением установленных правил заключения трудового договора Образцы оформления подписи лица, ответственного за ведение трудовых книжек Записи об установлении второй профессии Записи о приеме на работу к работодателю – индивидуальному предпринимателю Глава 8. Вкладыш в трудовую книжку (доступно в справочной базе ИКС и в электронной библиотеке Пакет Кадровика) Образцы записей об увольнении работника по пп. б п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения Пакетом кадровика пользуюсь с 2005 года. Покупаю все обновления. Программа очень нравится. Очень подробно расписаны все действия, связанные с приемом-переводом-увольнением (пошаговые процедуры). Нравится то, что собрана огромная база документов, не надо искать в Интернете нормативные документы. Все расшифровано и написано в доступной форме. Пользуюсь также должностными инструкциями и книгой Все по кадрам. Очень полезные вещи для работы кадровика, особенно для начинающих. Программа легка в использовании, не требует специальных навыков работы с программой. Я очень довольна. 7.7. Исправление дат приема на работу (перевода, увольнения) в трудовой книжке Сроки хранения кадровых и сопутствующих документов Типичные ошибки, допускаемые при оформлении заголовков Трудовые книжки: Правила оформления записей о переименовании организации Образец записи об увольнении работника по п.1 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с призывом на военную службу Заверение записей об увольнении введите в поле Ваш e-mail Образец записи о приеме на работу без указания структурного подразделения Случаи, когда работнику может быть выдан дубликат трудовой книжки Спасибо за Ваши книги! Очень нравятся. Каждая тема рассмотрена во всех деталях, не уходите от сложных вопросов, практики много. А главное – очень грамотно, профессионально и доступно. Зачастую на рынке книги по нашей отрасли – просто пересказ законов, а у Вас всегда столько практических ситуаций рассматривается. Отдельное спасибо за Ваши запросы в Роструд по сложным кадровым вопросам, очень помогают в работе ответы Роструда. Изменение образования Вопросы-ответы по Главе 3 Образец записи об увольнении работника по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем Образец приказа о назначении лиц, ответственных за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек Выражаю благодарность всем людям, которые вложили и вкладывают свои силы в работе сайта. Я только начинаю работать и поэтому ваша информация очень сильно помогает. Большое Вам спасибо!!! Пусть будут здоровы Вы, Ваши родные и близкие!!! Л.Н.Р., главный бухгалтер Журнал регистрации приказов о предоставлении отпусков 800 образцов кадровых документов Пакет Кадровика - отличный, хорошо продуманный продукт. Благодаря ему не только смог восстановиться на работе, получил компенсацию, но и сэкономил на адвокате. Оксана Ивановна Х., ведущий специалист-эксперт УПФР в районе области
автокинотеарт
Пользуюсь Пакетом кадровика с 2010 года, учебным центром, журналом Кадровик-практик, книгами Пошаговые инструкции, Гострудинспекция на пороге: наводим порядок в кадрах. Нравится все - доступно, полно, ясно. Очень помогает в работе - не надо лопатить Интернет, прошлогодние журналы и т.д., а просто открыть диск - и все находится! Огромное Вам спасибо за Вашу работу и помощь нам - как начинающим, так и постарше - кадровикам!!! Юлия Алексанровна М., главный специалист по кадрам Инструкция – Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 г. 69 Образец записи о приеме на работу с трудовой функцией, указанной как конкретный вид работы(c указанием структурного подразделения) Записи о реорганизации организации Журнал Кадровик-практик+ИКС Образцы записей об увольнении работника по п.3 ч.1 ст.81 ТК РФ в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе Образецприказа о принятии директором на себя ответственности за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек Образец записи об увольнении работника по п.11 ч.1 ст.83 ТК РФ в связи с отменой решения суда о восстановлении работника Образец записи об увольнении работника по пп. в п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ за разглашение охраняемой законом тайны Образец записи об увольнении работника по п.10 ч.1 ст.81 ТК РФ за однократное грубое нарушение руководителем организации своих обязанностей Превращение временного перевода в постоянный. Записи в трудовую книжку Получила сегодня посылку с книжной продукцией. Очень все понравилось, действительно в данных книгах оказана огромная помощь в кадровой работе (признаюсь, были сомнения, что в книгах все поверхностно и кратко, как это бывает нередко в наше время). Но Ваша команда превзошла мои ожидания! Спасибо автору этих книг и журналов! Чувствуется большая работа в подборках книг и рекомендаций и главное, опыт и практика людей, а не теория. Еще раз спасибо за книги, журналы и ваш сайт! Татьяна Викторовна, менеджер по персоналу ООО Городское ЖКХ и ООО Комплексное районное обслуживание Юрий К., председатель Совета городской общественной организации 06.07.2015 На сайт добавлена публикация Компенсация за отпуск и Конвенция об оплачиваемых отпусках Информационное Екатерина Сергеевна, инспектор по кадрам. А.И.Е., заместитель директора по персоналу, муниципальное бюджетное учреждение Дворец культуры Маяк. К вопросу о формулировке записи об увольнении Образец записи об увольнении работника по п.6 ч.1 ст.77 ТК РФ ввиду отказа от продолжения работы в связи с реорганизацией организации Таблицы и схемы 7.4. Исправление ошибок в заголовках (наименование работодателя) перед записями в разделе Сведения о работе трудовой книжки Порядок исправления записей в трудовых книжках Образец записи об увольнении работника по ч.1 ст.71 ТК РФ в связи с неудовлетворительным результатом испытания Глава 5. Записи о награждении (доступно в справочной базе ИКС и в электронной библиотеке Пакет Кадровика) Вадим А., специалист по кадровому делу, директор департамента кадрового администрирования Выдача трудовых книжек работникам образец заявления на развод и алименты через суд заявление опек уронили цены на нефть